Professor i Statistik

Professor i Statistik med placering vid Institutionen för datavetenskap

Arbetsuppgifter
I anställningen som lärare ingår att bedriva forskning och utbildning samt administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som professor skall medverka i grundläggande högskoleutbildning inom Linköpings universitet.

Behörighet
Behörig att anställas som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Lika stor omsorg skall ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som prövningen av den vetenskapliga skickligheten.

Bedömningsgrunder
Som bedömningsgrunder vid anställning som professor skall gälla graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställning. Därutöver skall gälla graden av administrativ och annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till ämnesinnehållet för anställningen och de arbetsuppgifter som skall ingå i anställningen. Vidare skall beaktas graden av skicklighet att utveckla och leda verksamhet och personal vid högskolan samt förmåga att samverka med det omgivande samhället och att informera om forskning och utvecklingsarbete.

Vetenskaplig skicklighet skall ha visats genom egen forskning samt genom planering och ledning av forskning.
Vetenskaplig skicklighet kan därutöver ha visats genom förmåga att i forskning uppnå resultat genom samverkan med andra lärare och genom förmåga att informera om forskning.

Pedagogisk skicklighet skall ha visats genom breda och gedigna kunskaper inom ämnet för anställningen. Pedagogisk skicklighet skall även ha visats genom förmåga att sprida engagemang och intresse för ämnet, förmåga att strukturera och organisera kunskapsmassa till kurser, förmåga aktivera studenter till egen inlärning, förmåga att kommunicera med studenter och andra lärare samt förmåga till förnyelse.

Administrativ skicklighet skall ha visats genom erfarenhet av att utveckla och leda verksamhet och personal.

Tillsättningsprogram
Till ledning vid bedömning av de sökande till den aktuella anställningen har fastställts ett tillsättningsprogram. I detta program framgår:

Innehavaren av anställningen skall ha en ledande roll för utvecklingen av ämnet statistik och avdelningens verksamhet inom såväl utbildning som forskning. Speciellt förväntas innehavaren bidra till att statistikämnet drar nytta av den snabba utvecklingen inom data- och beräkningsteknik samt att denna integreras med institutionens datavetenskapliga utbildning och forskning. Dokumenterad skicklighet i forskning som innefattar analys av stora komplexa datamaterial är särskilt meriterande.

Innehavaren skall ha erfarenhet av forskningsinitiering samt vara internationellt aktiv inom sitt forskningsfält. Det är också ett krav att innehavaren har dokumenterad erfarenhet av att arbeta med statistiska tillämpningar inom andra ämnesområden.

Den sökande skall ha dokumenterad pedagogisk skicklighet med erfarenhet av undervisning på samtliga akademiska nivåer.

Lika villkor
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Flertalet av professorerna inom institutionen är män, varför kvinnor ges företräde vid tillsättning av denna anställning, vid i huvudsak lika meriter i övrigt.

Tillsättningsförfarande
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från filosofiska fakultetens anställningsnämnd. En så kallad avsiktsförklaring kommer att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.

Tillträde
Enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning. Ange löneanspråk i ansökan.

Upplysningar
Professor Anders Grimvall, tel 013-281482 (angri@ida.liu.se), studierektor Ann-Charlotte Hallberg, tel 013-281657 (ann-charlotte.hallberg@liu.se) och prefekten vid IDA professor Mariam Kamkar, tel 013-281949 (marka@ida.liu.se). Fackliga företrädare är Örjan Lönnevik (SACO), tel 013-286634 (orjlo@ifm.liu.se) och Gabriek Thott (OFR/S), tel 011-363171 (gabriel.thott@isak.liu.se). Sekreteraren i filosofiska fakultetens anställningsnämnd Camilla Junström Hammar, tfn 013-281422, camilla.junstrom.hammar@liu.se, svarar på frågor om ärendets formella handläggning.

Riktlinjer för ansökan samt upplysningar rörande rekryteringsprocessen rekvireras via Filosofiska fakultetens hemsida för anställningsärenden.

Ansökningsförfarande
Din ansökan, märkt med Dnr LiU 2010-00409, tillsammans med CV (CV template), publikationsförteckning och samtliga de handlingar Du önskar åberopa, ska senast 2010-09-15 ha inkommit i ett exemplar (gärna enkelsidigt, ej häftat) till registrator@liu.se eller till Linköpings universitet, Registrator, 581 83 Linköping.

Dina utvalda vetenskapliga arbeten (max 10 st) enligt punkt i 3.3.3 i CV-mallen skall bifogas i fyra exemplar, sorterade och fördelade i fyra identiska buntar. Observera att dessa skall insändas i pappersform.

Handlingar som eventuellt skickas elektroniskt (ansökan, CV och publikationsförteckning) ska vara i word- eller pdf-format.

Om din ansökan inkommer efter ansökningstidens utgång kommer den ej att beaktas.

Tillägg
Dnr ska vara LiU-2010-00467.

Ange i ansökan att du sökt tjänsten via universitetsjobb.se.